FASHION DESIGN & BUSINESS SCHOOL SINCE 1952

Bac+5 Directeur du Développement des produits de Mode

En alternance

Titre certifié niveau I délivré par MOD'SPE (1)

Titre accessible par la VAE

Les entreprises du secteur de la mode et du luxe ont besoin de dirigeants experts, connaissant les produits et le fonctionnement des marchés, capables de manager une équipe ou diriger un service.  

Ces 2 années dotent les étudiants-salariés d’une vision stratégique et prospective de l’entreprise pour les destiner à des postes d’encadrement et de management.

Articulée autour de cours théoriques, d’ateliers et de mises en situation professionnelles, la formation a également deux axes forts : une approche méthodologique pointue dans la mise en place d’études statégiques et une composante sur la gestion de projets e-commerce dans la perspective d’une gestion cross-canal efficace.

(1) Titre «Directeur(trice) du développement des produits de mode», code NSF 242p, certification professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistré au RNCP par arrêté du 28/07/2017 publié au JO le 05/08/2017.

niveau
bac+5

Admission en QUATRième ANNée après :

  • Licence générale
  • Licence professionnelle
  • Bachelor
  •  Tout bac+3 de façon générale

 

A PARTIR DE 2020/2021 : Admission en CINQUième année après :

  • Bac +4 validé, filière tertiaire Commerce, Marketing, Communication, Stylisme, modélisme...

LA SÉLECTION SE FAIT SUR DOSSIER ET ENTRETIEN DE MOTIVATION

  • Durée de formation : 1 à 2 ans
  • En alternance uniquement : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en cours

 

 

 

L'acquisition des compétences professionnelles est répartie sur deux années :

QUATRième ANNEE

Bloc de compétence 1 - Exercer une fonction de veille & élaborer la stratégie de développement de l’entreprise

Module 1 - Stratégie d’entreprise

Module 2 - Stratégie marketing

Bloc de compétence 2 - Superviser l’élaboration d’un plan de collection

Module 3 - Plan de collection

Module 4 - Management stratégique de la collection

Bloc de compétence 3 - Définir la politique commerciale & la stratégie marketing cross-canal

Module 5 - Management de la distribution

Module 6 - Stratégie e-commerce

Bloc de compétence 4 - Superviser la production

Module 7 - Supply chain management

Bloc de compétence 5 - Orienter la croissance économique & financière de l’entreprise de mode

Module 8 - Se lancer à l’international ? Gérer son développement ?

 Epreuves individuelles (entreprise de l’alternant)

Module 9 - Diagnostic stratégique

 évaluation bloc 1 : dossier & soutenance.

 Projets en équipe

Module 10 - Business plan

• évaluation blocs 2,3 et 4 : dossier & soutenance

(projet de reprise ou développement d’entreprise de mode - sujet libre)

 

CINQUième année

 Bloc de compétence 4 - Exercer une fonction de coordination entre les acteurs

Module 11 - Management des équipes ou des ressources

 Bloc de compétence 5 - Orienter la croissance économique & financière de l’entreprise de mode

Module 12- Se lançer à l’international ? Gérér son développement ?

 Epreuves individuelles (entreprise de l’alternant)

Module 13 - Mémoire

• évaluation bloc 1 : dossier & soutenance.

 Projets en équipe

Module 14 - Junior entreprise : incubateur

• évaluation blocs 3,4 et 5 : dossier & soutenance par équipe (projet de création d’entreprise de mode à l’international (si possible commanditaire réel)

 

DéBOUCHéS

Secteurs d’activités : entreprises du secteur de la mode, spécialisées dans la distribution et/ou spécialisées dans la conception de collections.

Métiers visés : Directeur de Collection, Directeur Commercial, Responsable Export, Responsable Achat, Directeur réseau, Créateur d’entreprise, Responsable E-Business, Responsable Marketing Digital, Responsable E-Commerce et Digital.

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